www.91mv.cn

稀缺人工智能人才供不应求 专业技术门槛高工信部教育考试中心副主任周明曾在2016年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。也就是说，人工智能方面人才目前的确比较稀缺。人工智能人才的稀缺也是由其技术门槛高决定的。商汤科技人力资源执行总监张春娟告诉北青报记者，“人工智能高的技术门槛，决定了 AI 人才需要较长周期的培养。目前人工智能产业迎来爆发的同时，造成了大量的人才缺口。人工智能企业想要形成技术壁垒保持领先，最关键的制胜因素就是人才。尤其是在AI场景快速落地的当下，AI企业急需大量应用型人才，能够把科学理论和产业化结合起来，打破两者之间的疆界。”她表示，AI技术将是推动国内科技革命和经济增长的一大动力。理解和应用AI将成为很多行业从业人员必备的技能。在人工智能引领行业变革的新时代，懂得在行业中运用人工智能，将会成为个人和企业的一大优势。

房企拿地热情高涨。今年上半年，大房企在衡阳还高溢价拿地。如碧桂园今年6月两天内拿了两宗地。6月25日某地块起始价2.39亿元，成交价6.78亿元；6月26日拿的一块地，起始价1.88亿元，成交价高达5.52亿元。衡阳市统计局的《衡阳市2018年上半年经济运行情况分析》称，房地产市场持续繁荣。全市房地产开发投资增长50.2%，比去年同期提高48.3个百分点；商品房销售额达130.76亿元，增长27.9%。

责任编辑：郭明煜视频网站会员服务乱象调查法制日报——法制网□　法制网记者　　韩丹东□　法制网实习生　李紫薇“欣赏精彩内容哪能有广告打扰！VIP会员观看跳广告，还你清爽体验，省时省心不用等待！”这是某视频网站VIP会员特权中心关于“跳广告”特权的介绍。然而，花钱充值成为VIP后，好像也不能真正获得“清爽体验”。

对于传统车企发展新能源，广汽集团汽车工程研究院副院长张帆接受采访时表示，在发展新能源车的过程中，设计师面临三个挑战。首先是如何平衡新能源车与传统车的差异，其次是设计师如何走出设计舒适区，最后则是新能源车技术研发与效率的配合。合资品牌新能源步伐较缓

谈到“政策”，黄立表示，像芯片这种问题恐怕举国体制不一定管用。因为它牵扯道多少万种，门类也非常多，而且这些东西一定是要大量应用，而现在这些应用的主力军应该还是民营企业，像小米这些企业。“所以，要充分发挥民营企业高科技的力量，因为现在大量的人才创新，70%都是产生于民营企业的。所以，这一块国家应该高度重视。”他说。

高科技热门方向人工智能领域的人才工资偏高，从事互联网招聘研究的BOSS直聘研究院肯定了这一说法。其对北青报记者表示，从2019年第二季度的招聘情况来看，平均薪资最高的15个岗位全部被前沿技术岗位垄断，其中绝大多数都与人工智能有关，招聘月薪最高的岗位仍是“推荐算法”，平均薪资36950元，数据架构师、搜索算法、架构师等薪资都超过3万元，此外，深度学习、机器学习、算法工程师、图像算法、自然语言处理、语音识别、数据挖掘等专业都榜上有名，行业平均月薪超过2万元。